フードバンクへの食品寄付の先駆け・ニチレイフーズに聞く——食品ロス削減への取り組み
株式会社ニチレイフーズは、全社員が自分の担当領域を超えて自発的に取り組む「ハミダス活動」を推進しています。 その活動の一つが、食品ロス削減のためのフードバンクなどへの食品寄付。 同社は、2005年から日本初のフードバンク...
企業/NPO/地域の連携事例株式会社ニチレイフーズは、全社員が自分の担当領域を超えて自発的に取り組む「ハミダス活動」を推進しています。 その活動の一つが、食品ロス削減のためのフードバンクなどへの食品寄付。 同社は、2005年から日本初のフードバンク...
企業/NPO/地域の連携事例株式会社ニチレイフーズは、「焼おにぎり」や「今川焼」などを筆頭に数々の冷凍食品を世に送り出してきた加工食品メーカーです。 フードバンクや子ども食堂への寄付、環境型ふるさと納税など、さまざまな取り組みをされている同社にお話を伺ったところ、その根底には2011年から取り組まれている「ハミダス活動」の存在がありました。 今回は、ハミダス活動の社内認知向上の秘訣と、持続可能な仕組みなどについて、ハミダス推進部長の吉野達也さんと、広報グループの原山高輝さんにお話を伺いました。
SDGs・サステナビリティ・SX衣料メーカーとして有名なパタゴニアは、環境保全に取り組んでいます。パタゴニアの取り組みや株式譲渡の事例を見ると、企業のサステナビリティは新しいカタチへ変化していることがわかるでしょう。さらに社会的価値を発揮するのに、企業やNPOなど組織形態が問われない時代になっていることについても解説します。
企業の取り組み事例サステナビリティやSDGs活動を推進する企業が増えている一方で、従業員の理解や意識の向上、社内浸透に苦戦している企業が多いのではないでしょうか。 従業員の意識向上や社内浸透のアプローチの一つが勉強会や研修の開催です。 今...
企業/NPO/地域の連携事例三木プーリ株式会社(本社:神奈川県川崎市)は、『米沢へ送ろう、わたしたちのありがとう。』をテーマに実施したわくわく寄付コンペに引き続き、『街と私たちとのサステナブル化』と題して、同社のヘッドクォーターが位置する神奈川県座...
企業の取り組み事例株式会社オープンアップグループは、持続可能な社会の実現のために、気候変動への対応の一つとして環境負荷の少ない事業活動を行っています。 特に、環境保全の観点で寄与しているのが、特例子会社・株式会社ビーネックスウィズ(以下、...
企業の取り組み事例株式会社ビーネックスウィズは、株式会社オープンアップグループの特例子会社として障がい者を中心に雇用する会社。 「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」のグループビジョンを体現すべく、障がい者の職域開発に力...
企業の取り組み事例株式会社オープンアップグループは、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣を主たる事業としています。 「人材の成長支援」に軸足を置く同グループが掲げるパーパスは「幸せな仕事を通じて ひとりひとりの可能性をひらく社会...